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            就業報到證的管理規定
            日期:2020-05-07 00:00:00  發布人:admin  瀏覽量:3

            《就業報到證》的全稱是《全國普通高等學校本??飘厴I生就業報到證》(舊稱“派遣證”),由教育部直接印刷,省級高校畢業生就業管理部門(一般為省教育廳大學生就業創業中心)單獨簽發,列入國家就業計劃的全日制畢業生才能持有的有效就業報到證件。用人單位以《就業報到證》為依據,接轉畢業生檔案、接收安排畢業生工作。

            大學畢業生申請《就業報到證》打印簽發的程序,被稱為參加派遣。擇業期內(畢業離校后的二年內)更換用人單位,重新辦理《就業報到證》,被稱為二次派遣或改派。申請《就業報到證》,須在擇業期內并按有效期限完成報到,錯過擇業期限不能補辦,只能辦理派遣證明。

            (1)《就業報到證》的作用

            ①到單位報到,并開始計算工齡。

            ②遷移戶口的時候需要。

            ③轉正和干部身份的證明。

            ④變更單位時,可能需要。

            《就業報到證》對于畢業生進入國家機關和事業單位工作、參加國家重點工程項目的工作、申請出國留學等方面具有非常重要的作用。

            (2)《就業報到證》的辦理

            《就業報到證》分為派遣至用人單位和派遣回原籍畢業生就業主管部門兩種。派遣至用人單位的《就業報到證》,依據就業協議書打印簽發;派遣回原籍畢業生就業主管部門的《就業報到證》,依據就業協議書以外的其他各類就業證明,以及《派回原籍登記表》打印簽發。

            ①離校前申請辦理《就業報到證》,大學畢業生須提供簽訂生效的《就業協議書》或其他類就業證明和《派回原籍登記表》。

            ②離校后丟失《就業報到證》,大學畢業生須攜帶本人《畢業證書》和身份證的復印件,到省級高校畢業生就業管理部門進行學歷認證并申請補辦。

            ③離校前未申請辦理《就業報到證》,擇業期內首次申請《就業報到證》,大學畢業生須持原畢業院校就業主管部門的《改派證明》、與用人單位簽訂的《就業協議書》(派遣回原籍畢業生就業主管單位的不需要提供),到省級高校畢業生就業管理部門申請辦理。

            ④離校前已辦理派遣至用人單位的《就業報到證》,離校后申請改派回原籍畢業生就業主管單位,大學畢業生須持《就業報到證》原件、原用人單位解約或離職證明、原畢業院校就業主管部門的《改派證明》,到省級高校畢業生就業管理部門申請辦理。

            ⑤離校前已辦理派遣至用人單位的《就業報到證》,離校后申請改派至其他用人單位(新單位與原單位隸屬不同地級市,或新單位為中、省直單位),大學畢業生須持《就業報到證》原件、原用人單位解約或離職證明、與新用人單位簽訂的《就業協議書》、原畢業院校就業主管部門的《改派證明》,到省級高校畢業生就業管理部門申請辦理。

            ⑥首次派遣回原籍畢業生就業主管部門,擇業期內申請改派至用人單位,大學畢業生須持《就業報到證》原件、原籍畢業生就業主管部門的《改派意見》、與新用人單位簽訂的《就業協議書》一份,到省級高校畢業生就業管理部門申請。

            ⑦在隸屬相同地級市的用人單位之間調整改派,大學畢業生到各市畢業生就業主管部門辦理改派手續。

            目前,各普通高等院校的就業管理部門和省級高校畢業生就業管理部門,大多開通了網上辦公服務。大學畢業生可利用互聯網方式申請辦理《就業報到證》,與畢業院校和省級高校畢業生就業管理部門互寄所需資料,真正實現數據多跑路、省時高效辦手續。

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