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            疫情期間各地就業政策合集
            日期:2020-05-07 00:00:00  發布人:admin  瀏覽量:14

            疫情期間各地就業政策

            目? 錄

            國家層面畢業生近期就業政策……………………….. 1

            疫情防控期間高校畢業生“三支一扶”計劃…………….. 2

            官方宣布“研究生擴招”,從大數據方面看對2020年考研影響? 3

            教育部官宣最新政策!碩士研究生預擴招18.9萬…………. 7

            教育部“24365校園聯合招聘服務”活動助高校畢業生網上求職 12

            遼寧省、大連市畢業生近期就業政策…………………. 14

            沈陽市高校畢業生就業創業服務指南…………………. 15

            浙江6部門聯合出臺10條措施,保障高校畢業生等重點群體就業 16

            杭州應屆大學生再給予每年1萬元租房補貼?…………… 18

            北京、浙江、安徽、上海、山西、海南、遼寧、福建、山東推出應對措施確保學生就業……………………………………………. 20

            廣東推出13條措施助推高校畢業生在疫情防控期間順利就業.. 22

            江蘇省關于做好疫情防控期間全省高校畢業生就業工作的通知. 25

            蘇州出臺十大舉措助力高校畢業生…………………… 26

            廈門辦理高校畢業生落戶審核的流程…………………. 28

            長春“六項舉措”保障疫情防控期間高校畢業生就業穩定….. 28

            國家層面畢業生近期就業政策

            習近平總書記在2月23日召開的統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上強調,要全面強化穩就業舉措。要減負、穩崗、擴就業并舉,針對部分企業缺工嚴重、穩崗壓力大和重點群體就業難等突出矛盾,支持多渠道靈活就業,做好高校畢業生就業工作。

            李克強總理2月25日主持召開國務院常務會議,推出鼓勵吸納高校畢業生和農民工就業的措施:一要擴大今年碩士研究生招生和專升本規模,增加基層醫療、社會服務等崗位招募規模,加大對小微企業吸納高校畢業生就業的支持。二要引導用人單位推遲面試和錄取時間,對延遲離校應屆畢業生推遲報到、落戶等時限。對離校未就業高校畢業生提供2年戶口和檔案托管,按應屆畢業生身份辦理就業手續。

            人力資源社會保障部、教育部、財政部、交通運輸部、國家衛生健康委等5部委于2月5日就做好疫情防控期間有關就業工作印發通知,明確了6個方面就業工作舉措。暫停各類高校畢業生就業現場招聘活動,鼓勵高校和用人單位利用互聯網進行供需對接,實行網上面試、網上簽約、網上報到。公共就業人才服務機構延長報到接收時間,通過信函、傳真、網絡等方式為畢業生辦理就業協議簽訂、報到手續。視情調整事業單位和國有企業招聘、基層服務項目招募筆試面試時間。加強求職心理疏導。

            教育部副部長翁鐵慧、人社部副部長游鈞在2月28日國務院聯防聯控機制召開新聞發布會上,介紹鼓勵吸納高校畢業生、農民工就業相關政策有關情況。并指出,教育部把畢業生就業擺在突出位置,與有關部門一起盡最大努力拓寬就業渠道、增加升學機會、開展精準指導服務。

            教育部高校學生司司長王輝在2月12日召開的國務院聯防聯控機制發布會上表示,目前已采取四項措施:一是加強網上就業服務;二是大力拓寬就業渠道;三是著力強化重點保護;四是適當延長擇業時間。

            交通運輸部副部長劉曉明在2月28日舉行的水運協調會上,明確強調要加強海大畢業生就業工作,增進海大畢業生就業與部屬企事業單位招聘溝通交流,通過開展“點對點”線上指導咨詢與招聘服務,讓學生順利畢業、安心就業。

            交通運輸部人事教育司非常關心學校學生就業工作,多次電話了解并報送學生就業狀況、存在困難和下步計劃。

            切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間高校畢業生“三支一扶”計劃

            http://www.mohrss.gov.cn/gkml/zcfg/gfxwj/202002/t20200207_358318.html

            各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局):

            為貫徹落實習近平總書記關于做好疫情防控工作重要指示精神,按照黨中央、國務院決策部署和部黨組有關要求,現就做好疫情防控期間高校畢業生“三支一扶”計劃有關工作通知如下:

            一、切實加強“三支一扶”人員防護。各地要在當地黨委政府的統一領導下,按照當地重大突發公共衛生事件響應的工作要求,統籌做好當地“三支一扶”人員疫情防控工作。要關心關愛在基層服務的“三支一扶”人員,密切關注“三支一扶”人員的假期外出情況、身體健康狀況等,通過微信、QQ、電話等形式保持溝通聯系,精準摸排,全力做好防控工作。

            二、統籌安排2020年“三支一扶”工作。各地要根據疫情防控情況和我部相關部署要求,適當調整或延后2020年度“三支一扶”人員招募工作安排,疫情期間不組織開展“三支一扶”人員能力提升專項培訓。要按時按規定發放在崗“三支一扶”人員的工作生活補貼和一次性安家費,協調同級“三支一扶”工作領導小組成員單位、基層服務單位、公共就業和人才服務機構等,做好服務期滿人員直接考核招聘、就業創業等服務工作。

            三、支持“三支一扶”人員參加疫情防控。各地要根據當地黨委政府的統一部署和實際需要,支持動員“三支一扶”人員參與疫情防控相關工作。支持醫療崗位服務人員積極參加基層疫情防控工作,向群眾積極宣講普及疫情防控知識等;其他崗位服務人員根據基層需要積極參加基層疫情聯防聯控的相關具體工作。對參加疫情防控工作的“三支一扶”人員,特別是奮戰在疫區一線人員,務必要求加強個人防護,做好必要的個人防護措施,切實保障個人安全。

            四、及時發現宣傳先進典型。各地要跟蹤了解“三支一扶”人員參與疫情防控工作情況,及時發現先進典型和感人事跡,組織做好先進典型的宣傳報道工作,堅定信心、凝聚力量,弘揚青春報國、擔當奉獻精神。有關重要情況和好的做法及時報送部流動管理司。

            聯系方式:流動管理司 84207246、84208244(傳真)

            人力資源社會保障部辦公廳

            2020年2月5日

            ?

            官方宣布“研究生擴招”,從大數據方面看對2020年考研影響

            https://www.sohu.com/a/377138339_190674

            1949年到1977年,我國研究生招生人數增長較為緩慢,累計為兩萬余人。

            觀歷年研招趨勢,今年擴招仍待觀望

            1949年到1977年,我國研究生招生人數增長較為緩慢,累計為兩萬余人。

            數據來源:教育部

            1978年到2018年的四十年間,研究生教育快速發展,招生人數累計達到992萬人,其中碩士研究生為863萬人。

            數據來源:教育部

            整體來看,2010年至今,研究生招生規模增長速度整體有所放緩,研究生教育由外延式擴張階段逐步向內涵式發展階段轉變。

            數據來源:教育部

            每個省的招生計劃,通常并非自主決定,而是對教育局相關政策的執行,既然已經有湖南省官方發出擴招消息,“全國研究生擴招”似乎將成為可能。

            不過,根據大數據從擴張到內涵式發展的趨勢,今年研究生招生擴招,有待觀望。

            畢竟疫情下的考研進程,目前很多都是不確定。

            暗示兩大調劑方向

            調劑方向一:學碩向專碩調劑

            自2009年-2018年,專業型碩士研究生招生人數持續增加。專碩招生規模的增長,符合當前我國對研究生培養結構布局,滿足我國經濟發展需求。

            數據來源:教育部

            因此,如果擴招,大家在調劑時可以考慮從學碩轉為專碩。而且,大數據顯示,選擇調劑到專碩的童鞋們很多哦。

            (來源:中國教育在線)

            中國教育在線調查顯示,近八成的考生愿意從學碩調劑到專碩,考生對于專碩的接受程度較高。

            調劑方向二:全日制調劑非全日制

            近三年,大部分院校未完成非全日制專業招生計劃,部分專業存在無人報考、無人上線、考生不愿調劑到非全等問題。從今年部分高校公布數據看,生源短缺問題依然比較突出。

            為何很多人不愿意選擇非全日制?

            (來源:中國教育在線)

            超過七成的考生擔心畢業后非全日制文憑不被就業單位認可。除此之外,超過半數的考生不愿報考非全日制的原因是非全日制學費貴,基本沒有獎助學金?!翱忌辉敢庹{劑到非全”,這早已讓很多考研黨后悔了!今年341萬人,都競爭這么激烈了,要啥自行車!

            而且,最近國家出臺了新政策,你們都不造嗎!?國家五部門通知:非全日制研究生在這幾方面要與全日制平等!

            暗示復試逆襲機會

            擴招意味著總體報錄比的提高,預估今年可能會有大幾萬(粗略估計,僅供參考)的考生,因為擴招上岸、讀上研究生。壓線第一志愿復試線的考生,可能會因此進入復試。

            當然各個院校具體政策可能會不同,降低復錄比(參加復試人數/錄取人數)也不一定。成績一般的考生,也增加了復試通過的概率。

            【研究生擴招】你問我答

            1、擴招會不會影響國家線?

            2019年初試成績公布時間是2月15日起,國家線公布時間是3月15日。國家線公布時間和初試成績公布時間之間間隔一個月左右,今年國家線預計在3月下旬公布。擴招和國家線之間并無直接的聯系,國家線無法給出準確的預測。但國家線是調劑和復試的“底線”,大家應該在成績出來后參考往年的復試線,然后積極準備復試或者調劑,保證“有學上”,才是最主要的!

            2、哪些專業擴招的可能性最大呢?

            2020年,最受人敬仰的行業莫過于醫護行業。醫護人員在這一年成了光榮、奉獻、偉大等贊美性詞語的代名詞。但是,目前的切實情況是:醫護人員無論在質量還是數量方面,都有很大的提升空間。所以醫學類專業的目標院校,擴招的可能性應該會大增。而醫學類研究生的擴招是很多人的呼聲,也是國家的需要,所以報考醫學類的研究生只要這次的成績還行的話,估計這次會有比較大的概率成功“上岸”。

            教育部官宣最新政策!碩士研究生預擴招18.9萬

            https://xw.qq.com/cmsid/20200228A0L96Z00

            2月25日,國務院召開國務院常務會議,會議中指出,當前要更加注重穩就業特別是高校畢業生、農民工等重點群體就業。其中針對在校生,提出了兩個重點。一要擴大今年碩士研究生招生和專升本規模,增加基層醫療、社會服務等崗位招募規模,加大對小微企業吸納高校畢業生就業的支持。二要引導用人單位推遲面試和錄取時間,對延遲離校應屆畢業生推遲報到、落戶等時限。對離校未就業高校畢業生提供2年戶口和檔案托管,按應屆畢業生身份辦理就業手續。

            關于這次提出的研究生擴招問題,也引起大家紛紛熱議,擴招多少?能否成為擴招的一部分?等等問題,而就在今天上午10點左右,教育部正式回應擴大碩士研究生招生:規模比去年增加18.9萬人。根據中國教育在線統計的數據來看,2020考研報考人數是341萬,雖然沒有給出2019年錄取人數但根據報錄比計算,今年研究生擴招規模比去年增加18.9萬人的話,就意味研究生將錄取90萬+!意味著整體報錄比提高了,研究生上岸機會更多!

            教育部回應碩士研究生擴招多少?

            今年全國普通高校畢業生874萬人,就業工作原本壓力就不小,加之突發疫情影響,畢業生就業壓力增大。如何穩定畢業生就業?緩解就業壓力?

            教育部副部長翁鐵慧表示,教育部把畢業生就業擺在突出位置,以拓寬就業渠道、增加升學機會、多途徑開拓招聘渠道、開展精準指導四方面為重點工作,穩定畢業生就業:

            01、最大限度增加就業機會

            我們與人社部一起著力穩住大學生就業崗位基本面,剛才游鈞部長已經從人社部的角度介紹了,怎么樣把大學生就業主要的幾塊能夠穩住,所以基本面的穩住很重要。

            除此以外,我們還將重點加大基礎教育、基層醫療、社區服務等領域招錄。加大政策傾斜,鼓勵更多應屆畢業生參軍入伍。會同有關部門實施好大學生基層就業的各類項目,鼓勵更多高校畢業生面向基層就業。

            02、拓展畢業生升學深造渠道

            根據黨中央、國務院決策部署,綜合考慮高校辦學承載能力,以及同時考慮支撐國家戰略所需學科、經濟社會發展緊缺專業等因素,在保證研究生培養質量的前提下,著力擴大今年碩士研究生招生規模。

            同時,結合職教本科、應用型本科這些類別學校的建設,我們已經花了比較大的力氣來加強這方面的建設,圍繞社會服務管理新業態發展等對一線技術人才的需求,這個需求量是很大的,所以我們這次順應這個需求,積極擴大普通高校專升本的規模。

            03、多種途徑開拓招聘渠道

            我們已經與有關行業主管部門舉辦了12場網上大型招聘活動,我們跟有關行業部門的合作還將繼續,已經在籌備的還有18場全國性的(活動),同時要求各省市各高校大力增加緊貼區域經濟社會發展需求、專業匹配度高的崗位來進行網絡招聘會。

            除了各級政府和學校以外,我們還尋求與社會招聘網站合作,也是疫情發生以后著力做的事情,已遴選了5家規模大、崗位與畢業生匹配度高的企業(前程無憂、智聯招聘、BOSS直聘、中華英才網、獵聘網),我們跟這5家企業合作,他們都將開辟校園招聘專區,而且全部免費為大學畢業生提供高質量服務。

            考慮到畢業生對用人單位可信度的關切,我們要求這些企業嚴格審核崗位信息,確保真實可靠準確。我們跟這些企業緊密合作,教育部今天正式推出“24365全天候網上校園招聘”服務,就是每天24小時、全年365天服務不打烊,我們希望創造條件,不見面也能招聘,也可簽約認定。

            04、更加精準提供指導服務

            我們要求每所高校必須關心關愛每一位畢業生,要求學校就業指導教師和輔導員,甚至所有的碩士生、博士生導師都要密切關心每一位畢業生的畢業和就業工作,要求以“一人一策”等方式加強個性化指導,盡最大的努力向畢業生推薦符合其個人特點的崗位,我們還會積極引導畢業生找準職業定位,合理調整預期,希望每個人盡快找到合適自己的崗位。

            問答環節:

            Q:

            當前高校畢業生正處于求職就業的關鍵節點,請問新冠肺炎疫情對他們就業有什么影響?下一步,教育部、人社部門采取什么措施幫助高校畢業生就業?(澎湃新聞記者)

            教育部副部長翁鐵慧:開辟中小學教師崗位招聘,特別是急需教師的高中和幼兒園

            確實新冠肺炎疫情發生以后,對高校畢業生的就業產生了挑戰,因為一般畢業就業都是雙向選擇,畢業生要跟用人單位見面,很多信息都是通過校園招聘、社會招聘,但是新冠肺炎疫情發生,確實是挑戰更大了。要真正妥善做好今年高校畢業生的就業工作,拓展就業渠道還是最關鍵的,要有崗位、有渠道,這是基礎,也可以說是我們的關鍵環節。教育系統將會同有關部門在下面五個方面拓寬就業渠道:第一,面向國家戰略。雖然新冠肺炎疫情對就業市場造成了比較大的沖擊,但是新動能的發展和傳統動能的改造升級實際上蘊藏了大量的就業機會。我們將積極鼓勵畢業生到國家重大工程、重大項目、重要領域就業,這在原來的渠道上占有一定比例,但是我們覺得還不夠高,我們還想繼續在這方面加大力度,相信疫情過了以后,國家戰略需要高校畢業生人才。第二,擴大重點領域的招聘。鼓勵各地加大重點領域招聘,比如中小學的教師,特別是急需教師的高中和幼兒園,高考改革以后,高中教師結構性缺乏,需要開辟更多這樣的崗位。同時我們還要落實應屆公費師范生全部入編入崗,今年我們將會重點督察。第三,引導基層就業?;鶎邮乔嗄耆顺砷L成才的大學校,也是吸納畢業生就的主陣地,教育部門將繼續實施好農村教師特崗計劃,配合有關部門繼續組織實施好大學生村官、三支一扶、西部計劃等基層就業項目。同時,會同有關部門出臺優惠政策,鼓勵中小微企業吸納大學生就業。

            可以給大家報告的是,中小微企業是大學生就業的主陣地,我看了看前三年的情況,前三年差不多有六成的就業大學生是到中小微企業去的。游部長剛才也介紹了,人社部門以及其他部門為中小微企業的發展創造了條件,給了很多的保護,這也是黨中央、國務院的決策,把這些政策落實好,會對今年大學生就業有極大的支撐和幫助作用。第四,鼓勵入伍參軍。配合中央軍委國防動員部通過優化指標分配,提前體檢等舉措,征集更多的應屆畢業生。每年國家征兵超過一半是大學生,今年這方面繼續增加。同時,主要向畢業生傾斜。過去是在校學生都可以,今年更大力度鼓勵畢業生參軍入伍,畢業生的積極性也很高。第五,豐富新就業形態。目前我國新就業形態發展迅速,其中含有大量的像服務預定、技術開發、內容付費等新的就業形式,我們將鼓勵畢業生到這類生產性、生活性服務業以及民生急需的教育、醫療、養老等領域就業創業。教育部將繼續會同有關部門開拓更多的就業渠道。

            人力資源社會保障部副部長游鈞:今明兩年將組織百萬畢業生見習 對開放見習企業政策補貼

            高校畢業生就業關系到個人的前程、家庭的幸福和國家的未來。今年的高校畢業生規模又創歷史新高,達到874萬,加上往年離校未就業的畢業生,所以總量的壓力是非常大的。我們在去年秋招啟動時就聯合教育部提早部署,出臺一系列的政策措施,讓人社部門的就業服務提早進入校園。但今年疫情突發,對高校畢業生的求職帶來非常大的影響。這個季節正值春季招聘的黃金季節,過去有“金三銀四”的說法。疫情的突發,導致了整個市場招聘需求的下滑,線下的招聘活動停止,眾多的畢業生求職受阻,實習中斷,不少畢業生感到焦慮,對此我們感同身受,十分牽掛。黨中央、國務院高度重視高校畢業生的就業工作。所以,我們會同教育部等部門積極應對形勢的變化,迅速調整、推出一系列的政策和舉措。一是拓寬就業渠道。加快完善落實就業創業政策,鼓勵企業吸納一批,引導基層就業一批,支持創業帶動一批,并協同做好機關事業單位的招聘考錄工作,千方百計挖掘提供充分的就業機會。二是優化招聘服務。加大線上招聘,啟動“e路同行、職等你來”網絡招聘活動,推出線上指導,組織百名職業指導師開設就業指導的“云課堂”。提早謀劃,一旦疫情解除,迅速組織動員全國各級各類公共就業服務機構、市場服務機構,密集推出行業化、特色化的現場招聘。三是擴大見習規模。今明兩年將組織百萬畢業生見習,豐富他們的實踐經驗,提升他們的就業能力,增強他們的市場競爭能力。對企業開放見習崗位的,給予3-12個月的政策補貼。四是強化困難幫扶。對離校未就業的畢業生,盡早與教育部門對接信息,開展實名服務,重點關注建檔立卡貧困家庭、零就業家庭的畢業生,實行“一對一”的幫扶舉措,政策服務全兜底。與此同時,我們將始終關注湖北高校和湖北籍的畢業生,積極會同有關方面采取有針對性的援助措施,給他們提供平等的就業機會??傊?,我們將盡最大的努力,助力畢業生就業創業施展才華,成就夢想。

            教育部:預測今年研究生擴招18.9萬人,同時擴招專升本32.2萬人

            擴大今年碩士研究生的招生和專升本的規模,是黨中央、國務院統籌考慮我國經濟社會發展大局,立足當前,著眼長遠,作出的一項重大的戰略決策。教育部將認真貫徹落實黨中央、國務院的決策部署,抓好有關工作的落實。首先,科學確定分校招生規模的方案。教育部在國家發展改革委等相關部門的大力支持下,綜合考慮經濟社會發展需求、財政支撐的情況,以及高校辦學條件等因素,精準測算全國現在有44萬左右的研究生導師、1.2萬個碩士研究生學位授予點,尤其是近年來新增2000多個碩士點的培養能力和承載能力,科學確定分校招生的規模,重點向中西部地區和東北地區的高校傾斜。

            今年我們基本做了一個測算,擴大碩士研究生招生的規模同比比去年可能會增加18.9萬,同時擴大普通高校專升本的規模,同比爭取增加32.2萬人。

            接下來,我們分省分校的方案在貫徹落實當中是非常重要的,而且要科學施策,根據培養能力,在確保培養質量的前提下,確定分校招生規模方案。二是重點投放服務國家戰略和社會民生急需領域。投放到什么專業為主,除了培養能力以外,我們還要看社會需求,幾年后就業不成問題,主要投放在服務國家戰略和社會民生急需的領域,現在這些領域都是非常缺人才的。

            研究生計劃增量,重點投向臨床醫學、公共衛生、集成電路、人工智能等專業,而且以專業學位培養為主,以高層次的應用型人才專業學位為主。

            專升本的計劃增量,將投向職教本科和應用型本科,主要向這些學校增加名額,向預防醫學、應急管理、養老服務管理、電子商務等專業傾斜。我們調研下來,這些專業今后一段時間社會需求比較旺盛。三是我們會嚴把招生和培養的質量關。教育部將指導各有關招生單位以質量為核心,嚴格招生培養管理,擴招以后必須要高質量完成招生和培養任務。

            教育部啟動“24365校園聯合招聘服務”活動 助高校畢業生網上求職

            2月5日,我們與有關部門聯合印發了通知,暫時停止教育系統舉辦的各類高校畢業生現場招聘活動?,F場招聘活動在高校畢業生就業季當中尤其重要,現在疫情防控期間,現場招聘面臨實際困難。在保障招聘工作不受到大的影響、穩住大學生就業崗位基本面的前提下,我們認為,做好信息對稱,花大力氣把崗位信息輸送到每個學生身邊去,非常重要、至關重要。為此,我們積極做了以下工作。一是政府層面多級聯動,加強崗位供給。在國家部委層面,我們與有關部門加強合作,緊貼行業需求,已經為2020屆高校畢業生舉辦了12場大型招聘活動,還有18場,主要是教育部和有關行業主管部門合作舉辦,行業特點比較強。3月份,我們將舉辦電子商務行業、全國國家級經濟技術開發區、戰略性新興產業、重點領域等6場網絡招聘活動,馬上就要推出。二是在省市層面,我們要求各地緊貼區域經濟社會發展需要,廣泛發動所在地的用人單位,因為每個區域所在的企事業單位有它的特點,充分調動他們的積極性和主動性,千方百計增加網絡招聘活動,省市一級招聘從3月份開始也要大量推出。三是在高校層面緊貼專業特點,主動加強與專業匹配度高的用人單位聯系,開展各種形式的網絡招聘活動。事實上現在各高校雖然都沒有開學,但很多高校已經開始開始舉辦針對本校畢業生的網絡招聘會,充分共享崗位信息。初步統計,3月份各地各高校將舉辦近2萬場各級各類的網上招聘活動。疫情一過,線下招聘還要繼續推進,目前網上招聘主要是通過政府和學校進行。四是社會層面多方聯合,充分發揮社會招聘網站的積極作用。我們認為光靠政府和學校還不行,要廣泛發動社會企業作用,依托教育部大學生就業網,與前程無憂、智聯招聘、BOSS直聘、中華英才網、獵聘網等五個招聘網站開展深度合作,共同為畢業生提供就業服務?,F在這五家第一批上網,至少有80余萬個崗位,相對都是符合大學生就業需要的、匹配度比較高的崗位,這是第一批,還要繼續上。同時,為了切實保障畢業生的權益,我們要求這些招聘網站信息必須嚴格審核所有上網用人單位的信息,通過聯手建立黑名單制度和第三方投訴渠道,確保招聘單位及崗位信息真實準確。一家網站的招聘信息出現問題進入黑名單,其他所有網站可以共享。通過搭建平臺,共享信息,確保既拓寬就業渠道,又確保大學畢業生就業的安全性。

            通過上述這些努力,我們爭取把去年3、4月份線下招聘的崗位信息能夠基本轉移到網上進行推送,最大程度減少對畢業生的影響。我們跟這5家網站合作,今天正式啟動“24365校園招聘”服務(www.ncss.cn)。學生可以隨時隨地上網瀏覽,可以在網上找工作,簽約認定。

            Q:請問翁部長,對于就業困難的畢業生,教育部將提供哪些服務與幫助?特別是湖北地區的高校畢業生,教育部是否有專門的考慮?(中評社記者)

            教育部:對湖北籍學生適當延長今年研究生畢業答辯、學位審核時間

            做好特殊群體的就業工作,特別是大學生當中的特殊群體,是高校畢業生就業工作守初心、兜底線、防風險的重要內容。我們將采取以下幾方面的措施:首先是著力強化重點群體的幫扶。我們將全面掌握建檔立卡貧困家庭,身體殘疾等特殊的大學畢業生的情況,實行分類幫扶和“一人一策”的動態服務,優先推薦就業崗位。教育部歷來高度重視這些大學畢業生的就業,他們的就業率高于全國平均水平。當然今年情況特殊,困難疊加,所以我們會把這些學生信息梳理好,對他們進行“一對一”的幫扶,一定要讓他們畢業時能夠有合適的去向、合適的崗位。二是強化湖北地區高校畢業生幫扶。與其他地區高校畢業生相比,湖北籍的學生尤其是武漢籍的畢業生更加特殊,受疫情影響,他們可能返校復學的時間會更晚一些。這些學生不僅在湖北高校,也分布在全國各地,所以我們要求全國各高校更加人性化地做好工作,為這些學生特別是畢業生就業做好精準服務。

            畢業前,學生還有畢業論文要撰寫,畢業實驗有些數據還沒有收集完,這都是非?,F實的困難,所以我們一定要創造條件。

            教育部發文,今年研究生畢業答辯、學位審核適當可以延長時間,特別是對湖北籍、武漢籍的學生,過去學位委員會一般在夏季7月份左右審定一次,現在要求各學位授予單位可以增加學位委員會開會的次數,分期分批認定學位授予。同時,今年湖北高校尤其武漢高校所有在校學生返校復學時間也可能更晚,教育部將在就業、畢業等方面加大政策的傾斜力度,我們跟湖北省教育廳不斷取得聯系,比如在特設崗位計劃、中央基層項目、研究生招生計劃、普通高校專升本招生計劃等方面給予更多的傾斜。我們還要舉辦面向湖北高校以及湖北籍學生的專場網上招聘活動,現在正在籌備,并積極協調用人單位,能夠延長招聘時間,推遲體檢時間,推遲簽約錄取。這方面有關的措施,我們還會不斷推出,開展有針對性的工作,讓湖北籍的學生和在湖北高校的畢業生能夠安心。最后,加強對所有畢業生的服務保障。對離校的時候,也就是7月份還沒有落實工作單位的高校畢業生,可以按照規定將戶口檔案在學校保留兩年。

            這個政策并不是新的政策,今年重申以后要督察落實,如果學生離校之前沒有找到工作的,一定要保留好,為學生服務好,讓他們能夠安心繼續尋找合適的工作。兩年內落實單位的畢業生,我們要求高校按照應屆畢業生身份幫助辦理就業手續。

            遼寧省、大連市畢業生近期就業政策

            遼寧省人力廳、教育廳、財政廳交通運輸廳、衛生健康委等5部門于2月15日下發《關于做好疫情防控期間有關就業工作的通知》,提出支持企業穩定就業,完善高校畢業生就業舉措,推廣優化線上就業服務。

            遼寧省大學生就業創業中心2月1日發布《致廣大畢業生的一封信》:將暫停線下業務受理,進一步簡化手續,采取“網上受理、不見面辦理、辦結郵寄”的方式,為廣大畢業生辦理就業手續提供優質服務。

            大連市人社局會同教育局、財政局、交通運輸局、衛生健康委等5部門于2月25日聯合出臺《關于做好疫情防控期間有關就業工作的通知》,提出20項就業政策和保障舉措:積極鼓勵企業吸納就業;推進校企線上招聘對接;跟蹤掌握畢業生就業形勢;加大線上就業服務力度等。

            http://rsj.dl.gov.cn/最新動態/Pages/市人社局等五部門聯合出臺疫情防控期間穩定和促進就業工作20條措施.aspx

            沈陽市高校畢業生就業創業服務指南

            https://www.syrc.com.cn/news/20200212/171.html?from=timeline

            共25條政策
            一、高校畢業生實名制就業

            二、困難家庭高校畢業生公益性崗位安置

            三、困難家庭高校、中職(含技工學校)畢業生求職創業補貼

            四、高校畢業生靈活就業養老和醫療保險補貼

            五、高校畢業生首次購房補貼政策

            六、高新技術企業人才首次購房補貼政策

            七、公益性創業培訓

            八、就業技能培訓

            九、沈陽市人才驛站

            十、吸引人才就業創業租房補貼

            十一、大中專學生創業場地補貼政策

            十二、大學生創業場租補貼

            十三、沈陽市創業擔保貸款

            十四、高校畢業生“三支一扶”計劃

            十五、高校畢業生基層公共崗位服務計劃

            十六、高校畢業生到農村緊缺專業(行業)就業安家費

            十七、企業吸納高校畢業生社保補貼

            十八、企業錄用高校畢業生一次性用工補助

            十九、沈陽市青年就業見習補貼

            二十、高校畢業生落戶

            二十一、高校畢業生檔案服務

            二十二、非本地生源高校畢業生公共就業服務

            二十三、流動黨員管理與服務

            二十四、職稱服務

            二十五、高校畢業《就業協議書》鑒證及就業派遣

            政策咨詢電話:024-22531302

            浙江6部門聯合出臺10條措施,保障高校畢業生等重點群體就業

            http://www.qnsb.com/news/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=153&id=105864

            1.全力保障重點企業用工

            對保障疫情防控、公共事業運行、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的企業、重大工程,指定專人對接,了解用工需求,可將需求信息免費發布在浙江人才網復工企業緊缺用工專區,也可直接聯系當地提供志愿服務的人力資源機構。

            同時,通過本地挖潛、余缺調劑、組織見習、協調實習生、志愿者頂崗、“共享員工”、省際勞務合作等措施,滿足企業階段性用工需求。

            對還有員工未返崗的企業,按照企業需要、員工自愿、防控到位的要求,通過包機、專列、包車等方式幫助其做好員工返崗工作。

            對春節假期以來(截至2020年2月29日)開工生產、配送疫情防控急需物資的企業,符合條件的可給予一次性吸納就業補貼。對提供職業介紹的人力資源服務機構,按規定給予就業創業服務補貼。

            2.支持企業穩定就業

            落實失業保險穩崗返還政策,統籌使用工業企業結構調整專項獎補資金,用于支持符合條件的受疫情影響企業穩定崗位、保障基本生活等支出。

            支持企業開展在崗培訓,受疫情影響的企業在確保防疫安全情況下,在停工期、恢復期組織職工參加線下或線上職業培訓的,可按規定納入補貼類培訓范圍。

            發揮創業擔保貸款作用,對已發放個人創業擔保貸款,借款人患新冠肺炎的,可向貸款銀行申請展期還款,展期期限原則上不超過1年,市縣財政繼續給予貼息支持。

            對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和小微企業,申請貸款時予以優先支持。

            3.做好復工企業和勞動者的疫情防控

            各地要摸清轄區內企業、工程項目開復工時間,采取各種方式發布,并指導用人單位向員工通報開復工時間及返崗注意事項。加強與員工輸出地對接,為員工返崗提供便利。

            復工企業聯絡員要根據企業的實際情況,指導企業制定防護措施,協助企業落實防疫物資,協調安置返崗員工,并將省里發布的用工指南推送到復工企業和勞動者。

            4.關心關愛重點地區勞動者

            對滯留在疫情嚴重地區的勞動者,指導企業通過各種形式,關心其健康和生活情況,妥善做好安撫和疏導。

            疫情防控期間,疫情嚴重地區受疫情影響失業的參保人員,可通過失業保險基金,按照不高于當地失業保險金標準發放失業補助金,發放對象和具體標準由統籌區人民政府確定。失業保險金和失業補助金不得同時發放。生活確有困難的,可按規定申請臨時救助。

            5.加強企業用工監測

            各地人力社保部門要對重點聯系企業開展復工前后企業用工動態監測,近期重點監測疫情防控物資生產企業、生活必需品企業、交通運輸企業、規上工業企業以及重點出口企業等,認真分析當前復工企業用工缺口,預判企業全面復工后的用工需求,提前做好應對準備。

            6.強化公共就業服務

            加快謀劃春季招聘系列活動,推出線上春風行動,全面開展線上招聘和就業創業指導。在“最多跑一次”改革基礎上,依托智慧人社平臺,進一步優化公共就業服務,實現補貼發放等服務“一次不用跑”。

            7.完善高校畢業生就業舉措

            聯動全省人才就業網站,舉辦公益性招聘會,企業和個人可免費發布招聘求職信息。組織人力資源服務機構,為企業招收高校畢業生提供志愿服務。

            鼓勵高校和用人單位利用互聯網進行供需對接,實行網上面試、網上簽約、網上報到,引導用人單位適當延長招聘時間、推遲體檢時間、推遲簽約錄取。

            8.積極拓展就業空間渠道

            充分發揮浙江省數字經濟優勢,進一步激發數字經濟創新創業活力,創造更多更高質量的新興就業創業增長點。

            鼓勵企業多途徑擴大招工規模,積極通過增加公共性崗位等途徑拓展就業空間渠道。用足用好創業帶動就業補貼,支持農民工返鄉入鄉、高校畢業生等自主創業。

            鼓勵各地加強線上勞動技能培訓等,積極支持和培育“云和師傅”“常山阿姨”等一批勞務品牌,努力把疫情對就業的影響降到最低。

            9.加大勞動用工指導和監察力度

            引導受疫情影響導致生產經營困難的企業,完善企業內部協商民主機制,暢通與職工對話渠道,通過多種方式穩定勞動關系和工作崗位。

            廣泛宣傳勞動保障法律法規,暢通各類舉報投訴渠道,大力推廣“互聯網+調解仲裁”,做好疫情防控期間的勞動保障監察工作,依法維護勞動者合法權益。

            10.建立用工保障機制

            各地要建立企業復工應急協調機制,成立工作專班,開展用工監測、預案制定、輿情引導,協調解決復工企業的用工問題;人力社保部門要充分發揮職能優勢,建立重點企業聯絡員制度,協調解決企業員工返崗、招工引才、疫情防控等問題;實行信息日報制度,將當地企業開復工、員工返崗、政策落實、創新做法等情況,及時報送。

            上述一次性就業補貼、創業擔保貸款展期貼息、失業補助金三項政策有效期至新冠肺炎疫情解除后3個月。各地要堅決落實省委省政府關于一手抓疫情防控、一手抓恢復生產的要求,壓實責任、主動作為、加強協調,積極回應勞動者關切,助力企業有序復工,確保就業局勢穩定。

            杭州應屆大學生再給予每年1萬元租房補貼

            https://www.sohu.com/a/376225665_120209852

            為了吸引和引入更多人才,此前杭州出臺了“人才生態37條”。以創人才生態最優城市、聚天下英才共建杭州為總目標,服務保障“六大行動”,集中打造數字經濟、生命健康、文化創意等領域人才高峰。

            其中在引入青年人才方面,杭州在市級各類人才計劃中增設青年人才專項。

            對來杭實習的海內外大學生和在校高技能人才,每月給予2000元的實習補貼。

            全日制大學??萍耙陨先瞬?,在杭工作并繳納社保的,可以直接落戶。

            對來杭工作的全球本科及以上學歷應屆畢業生發放一次性生活補貼,其中本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。

            向來杭工作的本科及以上學歷應屆畢業生提供最高30萬元、為期3年的基準利率貸款。同時,加大青年人才安居補助力度,給予E類人才(博士畢業生)每月2500元租房補助,新就業大學畢業生及創業人員每月最高1080元公共租賃住房貨幣補貼。

            也正是對人才引進的重視,自2017年以來,杭州人才凈流入率和海外人才凈流入率、互聯網人才凈流入率位居全國第一。

            近日,針對此次疫情,杭州市又重磅推出“戰役引才、杭向未來”八大舉措,出臺服務保障“抓防控、促發展”、落實“人才生態37條”的有關補充意見。

            意見明確,?對全球本科以上所有應屆大學生,在發放本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元一次性生活補助的基礎上,再給予每年1萬元租房補貼,最多可享受6年。

            對于高層次人才,給予A類頂尖人才“一人一議”最高800萬元購房補貼,B、C、D類人才分別給予200萬元、150萬元和100萬元購房補貼等;

            除此之外,杭州也宣布加大人才租賃住房建設,明年年底前新建5萬套。

            不過,需要提醒的是,新出臺的應屆畢業生每年1萬元租房補貼政策,目前正處于實施細則制定階段,具體詳情咨詢市住房保障和房產管理局。

            另外,疫情期間,應屆高學歷畢業生生活補貼也在正常進行受理和撥付,申請流程通過網上辦理即可實現。

            北京、浙江、安徽、上海、山西、海南、遼寧、福建、山東推出應對措施確保學生就業:

            http://chesicc.moe.edu.cn/zxgw/zysq/202002/20200226/1878256532.html

            北京:簡化就業手續? 舉辦網絡雙選會

            北京市推出防疫期間高校畢業生就業手續簡化方案:學生可以通過網絡方式簽訂就業協議;依據誠信承諾辦理相關手續;《就業報到證》領取增加郵寄服務;學生戶口改遷業務調整為網上辦理并辦理結果郵寄;《就業報到證遺失證明》調整為網上申請,辦理結果直接郵寄給申請人。2020年2月26日—4月17日,北京市將陸續舉辦37場網絡雙選會。畢業生可通過北京高校畢業生就業信息網 (www.bjbys.net.cn)查看招聘信息,并參與求職。

            浙江:安排頂崗實習? 支持復工復產

            浙江省教育廳就做好職業院校學生頂崗實習支持企業復工復產工作下發通知要求:頂崗實習要優先安排疫情低風險地區;人員密集度與流動性低的企業;疫情防控必需、保障城市運行和企業生產必需、群眾生活必需、重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的相關企業。安排頂崗實習的學生,原則上應由學生本人報經其監護人同意。

            通知要求職業院校要將頂崗實習同就業工作有機結合,提早開展就業服務,引導學生盡早在工作崗位上找到“人生出彩”的機會。

            安徽:發放就業補貼? 支持創業貸款

            安徽省教育廳等五部門規定畢業年度高校畢業生與小微企業簽訂6個月以上勞動合同,并依法繳納社會保險費的,從就業補助資金給予高校畢業生每人3000元的一次性就業補貼。

            高校畢業生創業可申請最高不超過15萬元的創業擔保貸款,貸款期限為3年,按規定財政給予貼息。

            上海:推出抗疫心理援助微課程

            上海市學校心理健康教育發展中心邀請了七位經驗豐富的心理咨詢老師,繼續推出抗疫心理援助系列微課程。7位老師中,有高校心理咨詢經驗豐富的專職心理咨詢師,也有執教中學多年的區校、校骨干教師和心理學科帶頭人,還有參與過2008年汶川地震救援武警的心理評估與心理援助項目專家。圍繞疫情應對、心理調節等方面,分為中學和大學兩個層次開展。

            山西:啟動全省疫情防控線上培訓

            山西省教育廳組織舉辦全省學校新冠肺炎預防線上培訓。該網絡培訓面向各級教育行政部門學校衛生與健康教育相關工作負責人;各中小學校、省屬中專學校相關工作負責人、班主任及衛生技術人員(校醫或保健教師);各高等學校相關工作負責人、輔導員(班主任)及衛生技術人員(校醫或保健教師),培訓內容為學校傳染病防控及新冠肺炎預防,確保相關人員掌握疫情防控的必備技能,保障學生身心健康與安全。

            海南:深入開展生命健康教育

            海南省要求各地各校深入開展以“生活觀、生命觀、生態觀”為主線的“三生教育”,提高學生的防病防疫能力和心理健康水平。由省教育廳組建專家和工作團隊,系統規劃生命教育課程,提供線上視頻課程資源,內容分為“防疫知識教育”“疫期心理健康”“生命教育”三個板塊,開設“了解新型冠狀病毒”“學生在家應如何防護”“學生在校應如何防護”“神奇的生命”“愛的責任”等課程,并要求校長在開學后一周內完成“校長健康教育第一講”。

            遼寧:及時資助家庭經濟困難學生

            遼寧省財政廳、省教育廳發文要求統籌做好疫情防控的經費保障,嚴格落實國家有關通知精神,做好各項學生資助工作。對受到疫情影響的家庭經濟困難學生,應及時對其予以資助。在本人或家人感染疾病的家庭經濟困難學生入校后,各校要在國家資助的基礎上,采取減免學費或臨時生活補助等方式,保障他們的正常學習生活。

            福建:為患病學生發放臨時補貼

            福建省教育廳、財政廳發文,鼓勵有條件的地區面向本人或其直系親屬因罹患新冠肺炎而導致家庭經濟發生的困難的學生發放臨時生活補助。省級也將視情況安排資金,對本人或其直系親屬罹患新冠肺炎的學生發放臨時補助金。目前福州大學已經積極響應,為248名相關學生發放補助金29.9萬元。福建師范大學表示將對經濟困難學生本人或直系親屬感染新型冠狀病毒者給予一次性補助3000元。

            山東:明確春季學期資助金發放時限

            山東省教育廳、財政廳下發通知,對春季學期資助資金的下發時限做出了明確的規定,要求各市、縣級教育、財政部門要確保4月底前將春季學期資助資金下達所屬學校。各學校要確保5月底前將春季學期資助資金發放給學生,不能因延期開學導致資助資金評選發放不及時等問題。

            廣東推出13條措施助推高校畢業生在疫情防控期間順利就業

            http://chesicc.moe.edu.cn/zxgw/zysq/202002/20200221/1877208296.html

            疫情防控期間,廣東省高校畢業生全面實行線上找工作、線上簽約、線上辦理就業手續,全流程數字化!

            目前,廣東省教育廳從畢業生招聘、就業服務等方面推出13條積極措施,依托廣東省高校畢業生就業創業智慧服務平臺,充分發揮線上招聘、線上簽約、線上辦理就業手續的一站式服務作用,助推廣東省高校畢業生順利就業,支撐打贏疫情防控阻擊戰!

            一、轉變思路,組織提供崗位助推畢業生就業

            1、線上開展廣東省2020屆普通高校畢業生系列供需見面活動。

            一是在疫情防控期間,暫停廣東省2020屆普通高校畢業生系列供需見面活動的現場活動,原計劃于2020年2月1日后開展的8場現場活動全部轉為線上招聘形式進行,11場大型網絡招聘活動按計劃繼續開展。

            二是暫停各高校的校園現場招聘活動,要求各高校將校園招聘活動全部轉至線上開展,并切實做好春季校園網絡招聘活動安排。

            三是線下招聘活動具體恢復時間以國家和省委省政府對疫情防控工作的最新通知為準。

            2、新增聯合舉辦“木棉花暖”廣東高校畢業生大型公益網絡招聘活動。

            聯合省工信廳、省人社廳、省衛健委、省退役軍人事務廳、省國資委,依托“廣東省大學生就業創業智慧服務平臺”于3月1日至6月30日舉辦“木棉花暖”廣東高校畢業生大型公益網絡招聘活動(為期4個月),充分發揮政府相關職能部門作用助推我省高校畢業生順利就業。

            3、組織高校開展“組團式”校園網絡招聘活動。

            本活動由省教育廳統一部署、匯總全省高校春季校園網絡招聘活動信息,通過主流媒體統一公布,同時在廣東省大學生就業創業智慧服務平臺進行活動網站鏈接的集中展示。鼓勵高校發動校內外企業資源,激發二級院系主動性,多渠道、多層面開展活動,深挖各類就業崗位,進一步擴大高校春季校園網絡招聘活動和就業平臺的影響,吸引更多優質企業提供多元化優質就業崗位,為畢業生營造良好的就業工作氛圍,切實做好我省高校畢業生“穩就業”工作。

            4、匯聚百家人才平臺助就業。

            在廣東省大學生就業創業智慧服務平臺設立戰“疫”就業專區,面向全國,遴選省內外百家優質的人才就業公益平臺資源,在廣東省大學生就業創業智慧服務平臺進行鏈接,將全國各類崗位資源匯聚平臺,方便畢業生一站式找工作。

            5、加強部門協作和就業崗位信息資源共享。

            努力拓展就業渠道,深挖就業崗位。聯合省工信廳、省人社廳、省衛健委、省退役軍人事務廳、省國資委等部門,形成合力,努力整合21個地級市的就業崗位資源,進一步擴充平臺就業崗位資源庫,共享就業崗位信息,共同開展網上就業服務。

            6、增加智能匹配推送就業崗位次數。

            省中心官方平臺根據畢業生求職意向,為已提交電子簡歷的畢業生精準匹配推送崗位,在疫情期間,結合大型網絡專場招聘活動,省中心官方平臺將以每周2次的頻度推送就業崗位。

            二、線上服務,一站式辦理就業手續

            7、暫緩就業業務實行郵寄方式辦理。

            疫情防控期間,2018屆辦理了暫緩就業的畢業生統一實行郵寄方式辦理取消暫緩就業手續,暫?,F場辦理相關業務。

            8、全面實行在線辦理各項就業業務。

            一是在線申領、出示、下載電子報到證。畢業生通過“廣東大學生就業創業”微信公眾號或小程序申領、出示、下載電子就業報到證。

            二是在線簽訂電子就業協議書。2020屆普通高校畢業生一律在線上簽訂電子就業協議。電子就業協議書需要企業蓋章的,引導畢業生以郵寄方式辦理。

            三是在線申請辦理調整改派。畢業生通過“廣東大學生就業創業”在線提出調整改派申請,完成相關手續。

            四是在線查詢檔案去向。2006年-2017年畢業以來辦理過暫緩就業手續的畢業生以及2019屆廣東高校畢業生,可通過“廣東大學生就業創業”微信公眾號、小程序和“粵省事”教育服務專區進行檔案去向查詢。

            9、加強引導高校畢業生在線填寫提交個人電子簡歷(崗位需求)。

            組織高校加大力度引導畢業生關注“廣東大學生就業創業”微信公眾號或小程序,組織畢業生通過線上填寫、完善并提交個人電子簡歷,方便崗位精準匹配推送,向用人單位提交電子簡歷。

            三、加大力度,全面提升就業服務水平

            10、引導各高校開展網上宣講會和網上面試。

            各高校、用人單位要創造條件,積極使用視頻宣講、視頻面試等網絡視頻人才對接新形式,努力實現網絡招聘服務平臺全覆蓋。

            11、加強求職應聘指導工作。

            一是組織有經驗的職業指導老師、心理咨詢師和心理學教師,開通心理熱線,做好畢業生求職和心理輔導工作,消除畢業生焦慮情緒。

            二是引導用人單位適當延長招聘時間、推遲體檢時間、推遲簽約錄取。

            12、引導畢業生關注官方公眾號及時查看信息。

            要求各高校、所有畢業生關注省官方公眾號,省中心平臺將及時推送相關信息,畢業生通過接收短信信息、微信信息或站內短信,了解省就業指導中心就業工作安排、就業新聞、所辦理就業業務進度及崗位推送等信息。

            13、新增統一辦理非全日制研究生就業手續。

            根據《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》文件精神,非全日制研究生可申領與全日制研究生同樣的電子報到證,同等辦理就業手續。發文通知各高校引導非全日制研究生關注“廣東大學生就業創業”微信公眾號,與全日制研究生同樣在線辦理各項就業業務。

            安徽?。喊l放就業補貼? 支持創業貸款

            安徽省教育廳等五部門規定畢業年度高校畢業生與小微企業簽訂6個月以上勞動合同,并依法繳納社會保險費的,從就業補助資金給予高校畢業生每人3000元的一次性就業補貼。

            高校畢業生創業可申請最高不超過15萬元的創業擔保貸款,貸款期限為3年,按規定財政給予貼息。

            江蘇省關于做好疫情防控期間全省高校畢業生就業工作的通知

            https://www.js-zk.com/jssjytxw/19591.html

            為統籌做好全省高校疫情防控工作,按照江蘇突發公共衛生事件一級響應機制要求,切實保障畢業生身體健康和就業權益,最大限度降低疫情對畢業生就業影響,現就有關事項通知如下。

            一、切實加強校園管控。各高校要延期舉辦各類現場招聘活動,原定春節假期后開展的各類現場招聘活動一律暫停,具體恢復時間以國家和省委省政府對疫情防控的最新通知為準。

            二、著力優化就業服務。各高校要主動與用人單位聯系,廣泛收集并及時通過學校就業網、微信公眾號等平臺發布需求信息;要積極引導用人單位與畢業生調整面試簽約流程,通過網絡平臺收取簡歷,在線筆試,利用微信、QQ等即時通訊工具進行視頻面試,鼓勵雙方通過快遞方式郵寄協議書簽約,切實加快推進網上簽約工作;報到證辦理采取“不見面審批”方式通過91JOB智慧就業平臺報送信息并上傳材料,審核完成后將通過快遞郵寄給學校就業工作部門。各學校不再安排工作人員或畢業生個人到省政務中心現場領取。

            三、積極開展線上招聘。省教育廳將在“91job智慧就業平臺”開設網絡招聘專欄,并聯合省內地方人才服務機構及相關行業主管部門舉辦“就業創業在江蘇”等分層次、分類別的網絡招聘會。各高校要廣泛宣傳、積極組織發動畢業生參加網上招聘活動,實現線上供需對接。

            四、密切掌握思想動態。各高校就業指導部門要會同學工、團委、院系深入細致的開展思想工作,幫助畢業生解決思想問題和實際困難;要通過視頻資源,指導開展網絡自學就業課程,進一步掌握求職技巧,引導畢業生以積極的心態、正確的擇業觀對待就業。

            蘇州出臺十大舉措助力高校畢業生

            https://baijiahao.baidu.com/s?id=1659665003079675202&wfr=spider&for=pc

            為最大限度降低疫情對高校畢業生就業的影響,蘇州助力高校畢業生平安順利、充分高質就業,2月25日,蘇州市人力資源和社會保障局出臺十大舉措助力高校畢業生。

            據介紹,2020年全國高校畢業生總量創歷史新高,達到874萬。江蘇全省高校畢業生總量達58.4萬,蘇州籍高校畢業生約2.84萬,就業形勢嚴峻。受新冠肺炎疫情影響,高校畢業生就業創業工作將面臨更大的挑戰。

            蘇州積極鼓勵企業吸納高校畢業生就業,促進高校畢業生多渠道就業。對符合條件的用人單位和高校畢業生及時做好各項政策補貼的審核、發放工作,包括小微企業招用高校畢業生社保補貼、崗前培訓補貼、一次性獎勵補貼,企業招用高校畢業生一次性獎勵,高校畢業生求職創業補貼、就業見習補貼、靈活就業社保補貼,困難家庭高校畢業生一次性臨時生活補貼等。因受疫情影響,企業推遲復工、高校推遲開學,用人單位或個人無法及時申請相關補貼的,可適當延長補貼申請受理時限。疫情防控期間,暫停舉辦高校畢業生現場招聘活動,線下招聘調整為線上舉辦。暢通就業信息線上發布渠道,完善信息共享發布機制,通過網站、微信等渠道發布用人單位招聘需求信息,用好“抗擊疫情人力資源調劑平臺”,整合發布崗位招聘信息和個人求職(含健康)等信息,為用人單位及高校畢業生提供高效便捷的服務。3月至5月期間,蘇州全市統一組織舉辦2020年“相約蘇州·同戰疫情”線上校園引才招聘會,面向全國百所高校和畢業生進行推廣,搭建校園招聘“空中通道”。

            湖北地區受疫情影響較為嚴重,但高校畢業生數量多、質量高,蘇州各級人社部門應予以重點關注,在疫情防控期間,加強與湖北地區高校的聯系,加大線上就業崗位推送力度,將穩就業與引人才工作同步推進。

            疫情解除后,蘇州將重點舉辦好夏季高校畢業生招聘活動。每周定期開設日常高校畢業生公益專場,聯合高校開展校園招聘活動,多渠道挖掘就業崗位,搭建形式多樣的供需對接平臺,確保全年全市組織提供高校畢業生就業崗位10萬個以上。

            此外,蘇州將大力推進三年萬名青年見習計劃,全市征集高校畢業生及青年就業見習崗位3500個以上,及時面向社會公開發布。在疫情防控期間,鼓勵就業見習基地和有就業見習意愿的人員通過電話、網絡進行線上對接,待疫情解除后,開展線下實地就業見習,確保全年全市參加就業見習人數不少于3450人。

            蘇州將加快推進線上就業手續辦理工作,簡化優化工作流程,延長就業協議備案和報到手續辦理時限,為高校畢業生辦理就業手續提供便利。高校畢業生就業協議備案、就業報到、就業失業登記等服務實現“不見面”全程網上辦理,做到隨到隨辦。

            蘇州還要開通就業咨詢熱線,開設就業指導工作室,開展就業指導專題講座,線上線下相結合,及時做好就業政策解讀、就業困難答疑、就業技巧指導、就業心理輔導等工作。有條件的地區可開發一批線上職業指導課程,組織公共就業服務專家、企業HR,解答高校畢業生求職就業過程中關心的問題。

            另外,蘇州將加強與在蘇院校的協同配合,繼續發揮高校就業創業指導站功能,通過大學生創業創新論壇、創業創新教育培訓、大學生創業創新競賽、“菁英匯”進高校、大學生優秀創業項目輔導等活動,健全資源共享、通力合作的工作新機制。做好“蘇創微課堂”線上培訓服務,提升大學生創業意識和創業能力。利用蘇州市創業創新平臺,及時發布和推送有關高校畢業生就業創業工作的相關政策和信息動態。充分發揮創業導師團作用,通過“創業導師線上咨詢”欄目,為高校畢業生提供“一對一”求職輔導、政策咨詢等線上指導和服務。

            此外,蘇州還將做好蘇州籍應屆高校畢業生生源信息摸排工作,結合江蘇省人社廳部署的離校未就業高校畢業生實名制登記管理工作,做到人員底數清、就業狀況清、就業需求清,有針對性開展崗位推薦、就業幫扶、創業扶持、職業指導等就業創業服務工作。全市全年開發300個基層公共服務崗位安置困難家庭和就業困難高校畢業生就業。確保蘇州籍高校畢業生就業率達95%以上。

            結合高校畢業生需求、就業創業工作實際,蘇州還要開展各類高校畢業生就業政策宣傳和就業促進主題活動。根據全市統一部署,重點開展好國內高校研究生暑期社會實踐、校園蘇州日、名校碩博蘇州行等校園招才引智系列活動。

            廈門辦理高校畢業生落戶審核的流程

            https://www.sohu.com/a/371357295_120207622

            高校畢業生落戶審核經辦系統,在現有經辦系統的基礎上增加了高校畢業生學歷證書編號的填報項,增加了畢業證書和報到證等相關材料掃描上傳功能,該經辦事項實行全程網辦。

            辦理落戶的高校畢業生若需要辦理存檔材料的,可在疫情結束后到相應的窗口現場辦理。

            工作人員可通過已獲取的學信網公共查詢賬號登錄教育部中國高等教育學生信息網(學信網)核驗申報落戶的高校畢業生的學歷信息,通過社保查詢端口核驗申請人的繳交社保情況,符合落戶政策條件的通過審核,將落戶信息推送到公安戶籍辦理窗口,完成經辦審核和信息推送。

            其它有辦理高校畢業生落戶審核事項的單位,若需要學信網公共查詢賬號,可致函市人社局辦公室獲?。▋H限用于高校畢業生就業和落戶審核)。

            長春“六項舉措”保障疫情防控期間高校畢業生就業穩定

            https://baijiahao.baidu.com/s?id=1659765320478814817&wfr=spider&for=pc

            新冠肺炎疫情發生以來,長春市人才中心快速行動,在全力以赴抓好新冠肺炎疫情防控工作的同時,針對高校畢業生就業工作推出一系列“不見面”服務舉措。

            搭建網絡求職招聘綠色通道,征集發布全市企業人才需求信息,組織求職畢業生參加“線上招聘會”,鼓勵企業采取電子郵件、傳真、視頻等形式開展遠程筆試面試和人力資源培訓等線上服務。

            人才中心建立了長春市高校畢業生求職熱線、QQ群、微信群,邀請我市42所高校就業指導部門加入,實時共享人才需求信息,并指導高校畢業生線上求職。疫情期間共接聽大學生就業服務熱線1100余次,QQ群解答咨詢問題800余個,微信群解答咨詢問題600余個,辦理人才公寓入住審批10件。同時,市人才中心還發布《致長春市高校畢業生的一封信》,針對疫情防控期間畢業生需求的就業報到、實名登記、檔案查詢、檔案轉遞、網上簽約、就業手續辦理等業務,制定推出一系列“不見面”措施,發布辦事指南,明確服務主體,做到疫情防控不放松,就業服務有保障。

            下一步,市人才中心將重點實施“六項舉措”,進一步保障疫情期間高校畢業生等青年群體就業穩定。

            加大政策宣傳落實。通過駐長高校網站宣傳長春市的就業創業政策,將長春市促進高校畢業生就業創業服務百問、長春人才市場招聘服務微信群、長春人才網等服務打包,為學生進行推送,使學生足不出戶就能了解到我市就業創業政策,了解畢業生簽訂就業協議、報到、存檔等業務辦理流程。

            做好大學生求職創業補貼發放后續工作。市人才中心通過駐長高校求職創業補貼工作QQ群,將2020屆畢業學年內未撥付成功的學生信息反饋給學校,由學校與學生進行聯系,重新撥付。

            積極為駐長高校提供招聘單位。組織駐長高校開展視頻雙選會,通過“互聯網+視聘”的線上平臺讓用人單位和畢業生在更高效、安全的環境下實現雙向選擇,最大限度降低疫情對畢業生求職面試的影響,促進畢業生順利就業。

            全力開發就業見習崗位。市人才中心通過QQ 群、微信群對就業見習單位進行工作指導。共征集就業見習崗位329個。通過微信公眾平臺、中心網站發布崗位信息,幫助見習單位開展代理招聘,吸納更多的未就業青年參加見習,提升就業能力。

            全面征集創業項目。人才中心對長春市創業項目開展線上廣泛征集,及時有效集聚優質創新創業資源,搭建留長創新創業服務平臺。首批已征集20個創業項目,并在長春人才網、在長高校網站進行推介。

            提供人才公寓住房保障。疫情期間,市人才中心對符合入住條件的各類人才提供人才公寓住房保障服務,為省外返長人員提供隔離房間,確保服務優質高效。

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